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丽江市一中行政后勤工作部署及职业道德培训会议
作者: 管理员 来源: 原创 日期: 2018-11-29 点击: 996

丽江市一中行政后勤工作部署及职业道德培训会议

2018年11月16日下午4:00,行政后勤工作部署及职业道德培训会议在行政楼三楼会议室召开,和林功副校长及后勤领导班子成员、各部门负责人,后勤干部职工40余人参加了会议。会议由和林功副校长主持。

总务处袁世峰主任讲话

他传达了市委对市一中后勤工作改革决心的文件精神,并要求后勤员工在思想行动上积极配合市委对学校的后勤改革工作。

第二、他宣读了“聘任制暂行条例”,强调该条例是聘任制的依据,要求后勤干部职工从思想上重视,在后勤队伍中做好宣传工作。

第三、他宣读了后勤职工工资暂行方案,关于病假,事假的处理办法,旷工期间的工资具体方案。


办公室俞志荣主任讲话

他进一步强调了后勤部门工作职责,什么可以做、什么不可以做,后勤职工要在自己的职责范围内贡献自己的力量。他宣读了《事业单位人员遵守的工作职责》的文件,要求后勤部门要落实到位,要求各个科室做好资料的收集工作来应对接下来的年终考核。并宣读了有关年终考核的文件,要求后勤部门力争在12月份的年终考核中得到一个优秀奖。

副校长和林功发言

他向后勤职工提出新的要求:1、珍惜自己的岗位;针对目前我校工作岗位超编的现状,要求后勤职工提高工作热情,严禁空岗,缺岗;2、强调学校后勤管理改革的基本方向:一流的学校,一流的后勤;3、对学校后勤工作的几点思考:后勤工作要突出一个中心,认识两个重要性,体现三个服务标准,强化四项建设,抓好五个环节。

最后和副校长指出后勤工作是办好学校的重要条件,搞好后勤工作是每个后勤职工的职责,后勤职工要认清现状,响应改革的号召,做好自己的本职工作。

一所学校,无常规不稳,无人和不兴,无科研不精,无特色不活。我们要继续优化学校管理,丰富学校内涵,提升办学品味。